تفویض موثر وظایف و مسئولیت ها: کتاب راهنمایی برای مدیران در انجام امور

این کتاب جلد 35 از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. تفویض مؤثر وظایف با دربرداشتن کار تیمی، اثبات اعتماد و به اشتراک‌گذاری اختیار و قدرت به تمامی اعضای تیم این اجازه را می‌دهد تا در انجام وظایف شرکت همکاری کنند. نویسنده در این کتاب از فواید تفویض وظایف و نیز ترس‌ها و نگرانی‌هایی که مانع این کار می‌شود پرده برمی‌دارد و با مطرح ساختن چهار ایده اصلی به رهبران کمک می‌کند تا مسئله تفویض وظایف را به خوبی انجام دهند.