ارائه ی بازخورد به زیردستان

این کتاب جلد سی‌ام از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. اگر افرادی به طور مستقیم تحت سرپرستی و مدیریت شما هستند، ضروری است که به عنوان مدیر بازخوردهایی را درباره رفتار و عملکردشان به آن‌ها ارائه دهید؛ از این‌رو، نویسنده در این کتاب به شما کمک می‌کند تا زمان و نحوه ارائه بازخورد صحیح و نیز چگونگی مدیریت نتایج حاصل از آن را دریابید.