توسعه سازگاری فرهنگی: چگونه با تفاوت های مختلف کنار بیاییم؟

این کتاب جلد 29 از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. سازگاری فرهنگی تمایل و توانایی شناخت، درک و کار کردن مؤثر در میان فرهنگ‌های مختلف است. در این کتاب ضمن تعریف سازگاری فرهنگی، چگونگی توسعه سازگاری فرهنگی در محل کار، بیان می‌شود.