عدالت رویه ای با رویکرد سکوت سازمانی

عدالت رويه‌اي، به فرآیند و رویه‌ای اطلاق می‌شود که در آن تصمیماتی اتخاذ می‌گردد. مهم‌ترین جنبه عدالت رویه‌اي‌ تعیین میزان داده و ستاده است؛ بنابراین حتی اگر نتایج رضایتمند نباشد، فرآیند می‌تواند به‌گونه‌ای باشد که راضی‌کننده است. در این کتاب به بررسی رابطه بین عدالت رویه‌ای با سکوت سازمانی و اعتماد پرداخته می‌شود.