هفت مهارت موثر مربیگری

مربیگری یک فعالیت حمایتی و تسهیلگر به ‌منظور ایجاد تغییری مثبت، یادگیری اثربخش و یا رشد در عملکرد افراد است. یک مربی با «ایجاد اعتمادی مستحکم» و «توان درونی» افراد را به چالش کشیده و به آن‌ها کمک می‌کند با گره زدن اهداف مهم زندگی‌شان به «تعهد درونی»، در عمل «مجری رؤیاهایشان» باشند. در این کتاب اصول اساسی برای مربیگری کارآمد در هر سطحی از سازمان، ارائه شده است.