راهکارهای نوین در ساماندهی فرهنگ و کار

درک تأثیرات فرهنگ‌ها در کار و توسعه قابلیت‌های بین‌فرهنگی در دنیای تجارت از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. با درک اهمیت این موضوع این سؤال مطرح می‌گردد که قابلیت میان‌فرهنگی دقیقا به چه معناست و آيا مؤسسات و تجربیات کاری فرهنگی تأثیرگذار، تحت تأثیر آن هستند؟ هدف کلی مطالب این کتاب کمک به روش‌های ذهنی جهت ارتقا و بهبود فعالیت و همچنین ایجاد توسعه و به‌کارگیری نگرش‌های نوین در محدوده اقدامات کاربردی مرتبط با فرهنگ سازمان و محیط کار می‌باشد. تلاش نویسندگان این کتاب حمایت از هدف نهایی یعنی توانایی بین‌‌فرهنگی افراد در تحقیق و عمل است.