استراتژی خلاقانه در مدیریت

مهم‌ترین ویژگی رهبران، داشتن بینش است که به کمک آن، آنچه که در سازمان و جامعه روی می‌دهد را می‌بینند و راهی را که باید طی شود را، تشخیص می‌دهند. همین بینش است که به رهبران قدرت و انرژی کار و فعالیت می‌بخشد و باعث می‌شود که با الهام‌بخشی به پیروان و ایجاد انگیزه، انرژی کار و فعالیت را در آنان نیز به وجود آورند و عقاید خود را عینیت بخشند و به واقعیت تبدیل سازند. رهبری، فرآیند نفوذ در دیگران است؛ به‌گونه‌ای که آن‌ها با میل و رغبت خود، در دستیابی به اهداف سازمان تلاش نمایند. در این کتاب سبک‌های رهبری «تحولی»، «تبادلی»، «فرهمند» و «خدمتگزار» بررسی می‌شود.