استخدام غول ها در سازمان: چگونه به کمک رهبری اقیانوس آبی، یک برند کارفرمای هوشمند بسازیم و قهرمانان دنیای کسب و کار خود را کشف کنیم؟

کتاب «استخدام غول‌ها در سازمان» برای کارفرمایان، صاحبان کسب‌وکار، رهبران و مدیران ارشد سازمان‌ها و شرکت‌ها و افرادی که قصد دارند کسب‌و‌کاری را راه‌اندازی کنند، نوشته شده است. از این‌رو، ابتدا به تعریف «برندینگ کارفرما»، اهمیت و مزایای آن و نحوه ساخت یک برند کارفرمای هوشمند، پرداخته می‌شود. سپس موضوع تعامل کارکنان و روش‌های ایجاد آن، مزایا و ارتباط آن با برندینگ کارفرما، شرح داده می‌شود. در ادامه موضوعات مربوط به رهبری و «اقیانوس آبی» که لازمه داشتن یک برند کارفرمایی هوشمند و قدرتمند است، مورد بحث قرار می‌گیرد و در پایان نحوه ارتباط رهبری اقیانوس آبی و استراتژی‌های آن با برندینگ کارفرما، بررسی می‌شود.