مدیریت و رهبری در آموزش و پرورش

یکی از رشته‌های مدیریت که بیشتر در جست‌وجوی حل مشکلات و تنگناهای سازمان‌های آموزشی است و از اصول و نظریه‌ها و روش‌های مدیریت در اداره واحدهای آموزشی پیروی می‌کند، مدیریت آموزشی است. این نوع از مدیریت در سازمانی صورت می‌گیرد که اهداف و عوامل عمده آن انسانی است و در آن امر تعلیم و تربیت کودکان، نوجوانان، جوانان و بزرگسالان مطرح می‌باشد. در این کتاب ضمن تعریف مدیریت آموزشی، نقش مدیریت آموزشی کارآفرین در رشد و توسعه اهداف سازمان آموزش و پرورش بررسی می‌شود.