هوش هیجانی نیاز مدیریت تحول آفرین

از جمله ویژگی‌های رهبران، می‌توان به هوش آن‌ها اشاره کرد. هوش هیجانی، از جمله انواع هوش است که می‌تواند در این خصوص به مدیران و رهبران سازمان، کمک شایانی داشته باشد. این هوش هیجانی است که می‌تواند راهگشای ما، در این راه باشد؛ بنابراین، می‌توان گفت که هوش هیجانی، یکی از مؤلفه‌هایی است که می‌تواند به میزان زیادی در روابط مدیران با کارکنان، نقش مهم و اساسی بازی کند. به طوری که بسیاری بر این باورند که هوش هیجانی، عاملی تعیین کننده در موفقیت یا عدم موفقیت مدیران و رهبران سازمان می‌باشد.