نظریه های سازمانی در نظام آموزش عالی

آموزش عالي، سازماني پيچيده است که در معرض طيف وسيعي از تفاسير و ادراکات قرار دارد. پيچيدگي آموزش عالي در انواع نهادي، کاربست فشارهاي محيطي و ساختارهاي سازماني هم‌زمان يا متفاوت با هويت‌هاي حرفه‌اي اعضاي آن بيان مي‌شود. در اين کتاب منظرها و ديدگاه‌هاي سازماني در نظام آموزش عالي به عنوان يک رويکرد بين رشته‌اي همراه با مطالعات موردي، مورد بحث واقع شده است. ديدگاه‌هاي بي‌نظمي سازمان‌يافته، همکارانه، فرهنگي، سياسي، بورکراسي، فلسفي، فمينيستي، روحاني و معنوي در کتاب مورد توجه قرار گرفته است.