آموزش و توسعه منابع انسانی

در این کتاب، سعی شده است تا با شناساندن اهمیت نیروی انسانی در کار به عنوان اصلی‌ترین شاخص مدیریت سازمان‌دهی و نظارت در اجرا به حفظ شرایط بهینه کاری نیروی انسانی و در کنار آن گذراندن دوره‌های آموزشی مختلف کوتاه‌مدت پرداخته شود. همچنین در کتاب لزوم آموزش و به‌کارگیری اصول مهارتی جدید از سوی مدیران و کارکنان برای رویارویی با سازمان‌های داخلی و خارجی در عرصه جهانی تجارت الکترونیک و تداوم و حفظ هرچه بهتر شرایط بهینه تولید همگام با شرایط جهانی، بررسی می‌شود.