مدیریت جانشین پروری

کتاب مديريت جانشين پروري براي اشتياق آفريني در شرکت‌ها نوشته شده است. مأموريت کتاب مديريت جانشين پروري آن است که مديران ارشد شرکت‌ها و بنگاه‌ها را ترغيب و مشتاق کند تا برنامه‌هاي مؤثر جانشين پروري را در سازمان‌هاي خود با الگوبرداري از بهترين تجربيات جهاني اجرا کنند و از طريق ارتباط اين برنامه با فعاليت‌هاي مکمل در حوزه پرورش قابليت‌هاي مديريت و رهبري، به ابزاري قدرتمند و پويا براي تربيت و پرورش نسل بعدي مديران و رهبرانشان دست پيدا کنند.