کتاب
جست‌وجوی پیشرفته
    ناشر
      پدیدآورندگان
        این کتاب را خوانده‌ام.
        0
        این کتاب را می‌خواهم بخوانم.
        0

        مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو: با رویکرد بهره وری سازمان

        ناموجود

        مشخصات کتاب مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو: با رویکرد بهره وری سازمان

        تعداد صفحات
        118 صفحه
        شابک
        9786227125191
        سال انتشار
        1399
        نوبت چاپ
        1
        قطع
        وزیری
        جلد
        شومیز

        دربارۀ کتاب مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو: با رویکرد بهره وری سازمان

        ارتباط مؤثر، رابطه‌ای است که در آن، طرف مقابل، پیام شما را با حداکثر دقت ممکن دریافت و درک کند. اکثر متخصصان ارتباطات بخش اصلی (و گاه تمام)‌ مسئولیت ارتباط مؤثر را برعهده‌ ارسال‌کننده‌ پیام می‌گذارند. البته این به معنای انکار اهمیت نقش دریافت‌کننده نیست، بلکه تأکیدی بر این امر است که فرستنده‌ پیام‌ها، مسئولیت دارد از تمام توان خود برای افزایش اثربخشی ارتباط استفاده کند و به سادگی بی‌توجهی یا بی‌دقتی مخاطب را به بهانه‌ای برای کاهش اثربخشی ارتباط تبدیل نکند. در این کتاب به معرفی و بررسی «مهارت‌های برقراری ارتباط مؤثر و گفت‌وگو با رویکرد بهره‌وری سازمانی»، پرداخته می‌شود.
        نظر خود را بنویسید:
        امتیاز شما به این کتاب
        ثبت نظر

        کتاب‌های مرتبط با کتاب مهارت های برقراری ارتباط موثر و گفتگو: با رویکرد بهره وری سازمان