توسعه قدرت شهود: راهنمایی برای تامل

این کتاب جلد 53 از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. رهبران اغلب مجبور هستند بدون اطلاعات کامل تصمیم بگیرند و انتظار می‌رود آن تصميمات نه فقط صحیح بلکه به موقع باشند. رهبران مؤثر و کارآمد، یاد می‌گیرند تا به شهود خودشان و همچنین شواهد لحظه‌ای برای رسیدن به تصمیمات سریع با حداقل اطلاعات تکیه کنند، بدون اطمینان و اعتماد به شهود خودشان، مدیران کمتر کارآمد ممکن است تصمیمات‌شان را در مرحله دوم، بعد از مدت‌زمان زیادی بگیرند یا در اواسط دوره تغییر دهند. تکنیک‌های تأملی به مدیران کمک می‌کنند درک کنند که آنان روش‌های تفکر جایگزینی درباره مشکلات دارند؛ از این‌رو در این کتاب به معرفی تکنیک‌های تأملی و چگونگی کاربست آن‌ها، پرداخته شده است.