پاسخ گویی: پذیرش مسئولیت عملکرد خود

این کتاب جلد 38 از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. در این کتاب می‌آموزید که چگونه سازمان و رهبران می‌توانند در ایجاد فرهنگی دخیل باشند که زمینه‌ساز رشد و توسعه پاسخ‌گویی با تمرکز بر پنج حوزه «حمایت و پشتیبانی»، «آزادی»، «اطلاعات»، «منابع و شفافیت» و «هدف و سمت» می‌باشد.